Erzieher / Kindheitspädagoge für unsere Kitas in München (m/w/d)

Übersicht

Starten Sie in unseren FRÖBEL-Kitas in München ab sofort als

Erzieher/Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Über unsere Häuser

Bei FRÖBEL wird die offene Pädagogik gelebt, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z. B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, u. v. a. m.) gibt, indem Sie ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den pädagogischen Alltag prägt. Hierzu zählen u. a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung, Networking und Sprachförderung.

Ist Ihr Wunschstandort dabei?

• Haus für Kinder im Schimmelweg (Bogenhausen)
• Haus für Kinder im Eisnergutbogen (Neuhausen)
• Haus für Kinder in der Freischützstraße (Bogenhausen)/
• Haus für Kinder in der Mainzer Straße (Schwabing)
• Krippe in der Anton Geisenhofer Straße (Trudering)
• Krippe in der Marchioninistraße (Großhadern)
• Krippe in der Galopperstraße (Riem)
• Krippe im Klara Ziegler Bogen (Perlach)
• Krippe in der Donaustaufer Straße (Moosach)
• Krippe in der Scheurlinstraße (Pasing)
• Krippe in der Leutstettener Straße (Sendling)
• Kindergarten in der Schlesierstraße (Ramersdorf/Giesing)
• Kindergarten in der Carola Neher Straße (Sendling)

Wir sind in fast allen Stadtteilen vertreten. Erfahren Sie mehr über unsere Häuser und ihre pädagogischen Schwerpunkte!

Das sind Sie

• Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen

Was wir Ihnen noch bieten

• eine tarifliche Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
• wahlweise FRÖBEL – Benefit Card, die sich monatlich mit bis zu 44 € auflädt (nach der Probezeit) oder die IsarCard Job (mit Arbeitsbeginn)
• vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern und weitere attraktive Personalrabatte
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % (nach der Probezeit)
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten in über 600 Seminaren und Workshops jedes Jahr im FRÖBEL-Bildungswerk
• Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zum Multiplikator für besondere Bildungsbereiche oder zum Koordinator mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung (m/w/d)
• Zulagen in Höhe von 470 € brutto sowie eine Kinderzulage in Höhe von 50 € pro Kind

 

Sie fühlen Sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Nutzen Sie gerne das Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de

Für Rücksprachen steht Ihnen Frau Tulusan unter +49 89 228 454 333 gerne zur Verfügung.