Übersicht



In unseren Fachbereichen im Hause haben wir Stellen des gehobenen Dienstes als

Sachgebietsleitung mit Führungsverantwortung (w/m/d)

zu besetzen.

Wenn Sie Absolvent/in der Studiengänge

  • Allgemeine Finanzverwaltung
  • Public Management
  • Rentenversicherung

sind oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben und an einer verantwortungsvollen Position im gehobenen Dienst als Sachgebietsleiter/in mit Führungsverantwortung Interesse haben, sind Sie bei uns genau richtig. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie!

Unser Angebot

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geregelte und flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
  • Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
  • Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem „JobTicket BW“

Sie werden als Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor im Beamtenverhältnis auf Probe oder als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer in der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingestellt. Die Stellen sind im Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 11 bewertet, im Arbeitnehmerbereich gilt eine entsprechende Bewertung (E10 TV-L). Im Falle einer Versetzung übernehmen wir Sie in Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe.

Die gleitende Arbeitszeit ist eingeführt; sie beträgt 41 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39,5 Stunden im Arbeitnehmerbereich. Während der Einarbeitungsphase wird zeitliche Flexibilität erwartet.

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe der Kennziffer 111/119 vorzugsweise per Mail an Bewerbung@lbv.bwl.de oder in Papierform an das Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg, Referat 11, Philipp-Reis-Str. 2, 70736 Fellbach.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung
Herr Grimm (Tel.: 0711/3426-2370) und Frau Pfeiffer (Tel.: 0711/3426-2290)

Hinweis zum Datenschutz
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.

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Über Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg

Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg ist eine Landesoberbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach, die dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg direkt unterstellt ist.

Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reise- und Umzugskosten, Kindergeld und von Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an ca. 444.300 Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sowie die Zahlung von Entschädigungsleistungen an Opfer der nationalsozialistischen Verfolgung sind unsere zentralen Aufgaben.

Ebenso bearbeiten wir die Heilfürsorgeangelegenheiten der Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten des Landes Baden-Württemberg und der technischen Beamtinnen und Beamten der Landesfeuerwehrschule.

Die von uns entwickelten dialogisierten Abrechnungsverfahren unterstützen uns bei unseren vielfältigen Aufgaben. Als innovative und moderne Dienstleistungsbehörde haben wir neue Steuerungselemente wie Controlling, Qualitätsmanagement sowie Kosten- und Leistungsrechnung eingeführt.

Das LBV bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Zukunfts- und Entwicklungschancen!